Κυριακή 17 Νοεμβρίου 2019
x

ΒΡΟΥΤΣΗΣ: ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑ ΤΟΥ

Τι ανέφερε ο υπουργός Εργασίας στη συζήτηση του αναπτυξιακού νομοσχεδίου - Τι είπε για ηλεκτρονική ψηφοφορία και απεργία.

«Το ποιος είναι ευαίσθητος, το ποιος θέλει να μειωθεί η ανεργία, να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας, να αυξηθούν οι μισθοί, δεν το παραχωρούμε σε κανέναν. Η φιλελεύθερη αντίληψή μας είναι αυτή που θα φέρει την πραγματική ανάπτυξη, που θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας, που θα αυξήσει τους μισθούς», ανέφερε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης στη συζήτηση του αναπτυξιακού νομοσχεδίου.

Αναφορικά με τις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο που προωθούνται με το αναπτυξιακό νομοσχέδιο, ο υπουργός είπε ότι αυτές γίνονται με γνώμονα τον ανόθευτο, ακηδεμόνευτο και ανεξάρτητο συνδικαλισμό στον οποίο πιστεύει η ΝΔ.

«Εισάγουμε, για πρώτη φορά, ηλεκτρονικό μητρώο που θα φέρει απόλυτη διαφάνεια. Τέλος οι "σφραγίδες-σωματεία", είτε εργαζομένων είτε εργοδοτών. Την Ελλάδα θα την αλλάξουμε. Στηρίζουμε τον συνδικαλισμό στην καρδιά του. Φέρνουμε τη διαφάνεια και το νοικοκύρεμα», είπε ο Γιάννης Βρούτσης.

Σε σχέση με την ηλεκτρονική ψηφοφορία και την απόφαση για απεργία, αναρωτήθηκε γιατί είναι κακό να ψηφίζουν όλοι για τη διενέργεια απεργίας. «Εμείς είμαστε υπέρ της δημοκρατίας. Οι πολλοί θέλουμε να αποφασίζουν και γι' αυτό εισάγουμε την ηλεκτρονική ψηφοφορία. Δεν την επιβάλλουμε την ηλεκτρονική ψηφοφορία. Την παρέχουμε ως εργαλείο. Αν αποφασίσουν οι εργαζόμενοι, τα ίδια τα σωματεία ότι θέλουν να πάρουν μια απόφαση, όχι μόνο για την απεργία αλλά και για άλλα κρίσιμα ζητήματα, τους δίνουμε το εργαλείο της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας», είπε ο υπουργός και τόνισε ότι είναι μέτρο εξυγίανσης που πάει μπροστά το συνδικαλιστικό κίνημα.

Για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις ο υπουργός είπε ότι η κυβέρνηση εισάγει ένα κανονιστικό σύγχρονο πλαίσιο του εργατικού δικαίου που περιλαμβάνει τις καλύτερες ευρωπαϊκές πρακτικές. «Υπάρχουν οι κλαδικές συμβάσεις, υπάρχει η επεκτασιμότητα. Η αλλαγή είναι ότι στις κλαδικές συμβάσεις εισάγουμε ένα νέο εργαλείο. Αν και εφόσον συμφωνήσουν εργοδότες και εργαζόμενοι, μπορούν να συναποφασίσουν ότι μόνο για μια περιοχή επιχειρήσεων, που βρίσκονται στο χείλος της καταστροφής, να εξαιρούνται από το μισθολόγιο της κλαδικής. Το μισθολόγιο θα είναι σίγουρα πάνω από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση και σίγουρα θα είναι κάτι που θα αποφασίσουν εργαζόμενοι και εργοδότες», είπε ο κ. Βρούτσης και τόνισε ότι αυτό ισχύει σήμερα στην Ελλάδα διότι υπάρχουν επιχειρήσεις οι οποίες βρίσκουν συνεννόηση εργαζομένων και εργοδοτών επειδή δεν θέλουν να κλείσει το εργοστάσιο.

Σε σχέση με τις παρεμβάσεις για την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, ο υπουργός είπε ότι για πρώτη φορά δημιουργείται το ηλεκτρονικό μητρώο παραβατικότητας αδήλωτης εργασίας, και εφεξής «αν βρεθεί επιχείρηση με αδήλωτο εργαζόμενο, κακό του κεφαλιού της», διότι θα μπει στην ηλεκτρονική μνήμη του ΣΕΠΕ και αυτή η παράβαση θα ακολουθεί για πάντα τον εργοδότη. Επίσης εισάγεται η υποχρεωτικός επανέλεγχος από το ΣΕΠΕ, μέσα στον ίδιο χρόνο, στην ίδια επιχείρηση που υπέπεσε στην παράβαση του αδήλωτου εργαζόμενου και αν συλληφθεί, θα έχει προσαύξηση 100%.

Ο Γιάννης Βρούτσης είπε ότι η μεγάλη διαρθρωτική αλλαγή που θα έρθει, θα είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 μονάδες, από τον προσεχή Ιούλιο, και θα αφορούν την πλήρη απασχόληση και θα λειτουργήσουν ως αντικίνητρο για τις ευέλικτες μορφές εργασίας.




A+
A-







ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ